千葉銀行カードローンの申込審査では、申込者が申告した職場に本当に在籍しているかどうかを確認するための「在籍確認」があります。
千葉銀行カードローンに限らず、職場確認が必要なサービスの申込時には、職場に電話連絡が入る場合が多いです。
しかし、カードローンの申し込みだと職場の人にばれたくないという人も多いでしょう。
そこで今回は、千葉銀行カードローンの在籍確認で職場の人にばれないかどうかや、電話による在籍確認がどうしても嫌という人のための対処法をご紹介します。
なお、在籍確認をクリアしない限り、千葉銀行のカードローンを利用することはできません。
申告した職場に本当に勤めている人かが分からないと、返済能力を審査してもらえないからです。
カードローンの申し込み時に必須の在籍確認について、安心してクリアするためのポイントを確認していきましょう。
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千葉銀行カードローンは電話で在籍確認がおこなわれる
千葉銀行カードローンの在籍確認は、基本的には電話によって行われます。
申込書類には、現在勤めている会社の名前や住所、電話番号を記載するため、カードローンの審査会社はその番号に電話をかけることで本人が在籍しているかどうかチェックするのです。
人によっては、自分がカードローンに申込をしたことが職場の同僚にばれても気にならないという人もいるでしょう。
しかし、借入れを行っているということを他人に知られたくない方にとっては、職場への在籍確認は心理的なハードルが高いものです。
電話による在籍確認は、1度完了してしまえば繰り返されることはありません。
千葉銀行カードローンの申し込み審査に通過し、利用を開始した後は職場に連絡が来ることはないため、申込時の在籍確認を1回クリアすればその後は安心して利用できます。
千葉銀行カードローンの在籍確認の詳細
千葉銀行カードローンの在籍確認の具体的な内容について解説します。
基本的に、カードローンの在籍確認審査が同僚に気づかれてしまうことはまずありません。
カードローンの審査会社も、できるだけばれずに在籍確認を済ませるために細かく配慮してくれます。
しかし、初めてカードローンに申し込む方で、これまでに一度も職場への在籍確認をされたことがない場合には、どんなものかイメージが付きにくいかもしれません。
在籍確認の具体的なプロセスが把握できていれば、心の準備もでき、またスムーズに対応可能です。
そこで、まずは千葉銀行カードローンの在籍確認の詳細についてご紹介します。特に、電話による在籍確認が初めての方は参考にしてください。
電話は個人名でかかってくる
千葉銀行カードローンの職場への在籍確認電話は、個人名でかかってきます。
審査会社や保証会社の名前、千葉銀行という名前は一切明かされません。
これは、在籍確認の際に金融機関や関連会社の名前を出してしまうと、勘のいい人には「カードローンの審査ではないか？」とばれてしまう危険性があるからです。
審査の際はできる限りばれないよう、審査会社側も配慮してくれているため、電話確認を行う担当者の方の個人名でかかってきます。
もし、自分以外の人が職場の電話に出た場合でも、担当者の個人名のみで千葉銀行カードローンの審査だと分かることはないため安心です。
仮に、電話に出た同僚がたまたま在籍確認の電話に詳しい人だったとしても、電話確認そのものはクレジットカードなどの申し込みでも普通に行われる行為のため、心配する必要はありません。
同僚にしつこく聞かれてもプライバシー保護を徹底
審査担当者の個人名で電話がかかってくるとしても、もし電話に出た人が担当者の身元をしつこく確認した場合は大丈夫かどうか、不安な方もいるでしょう。
特に、普段から営業の電話などがかかってくる会社の場合、電話応対の担当者が相手の身元を詳しく確認するよう徹底されているケースもあります。
また、身元を確認しなくても、要件を明らかにするために質問するかもしれません。申込者が席を外している場合などは、伝言するために要件を訪ねる可能性もあります。
こうした場合であっても、審査会社の在籍確認担当者が、申込者のカードローン申込が分かってしまう情報を漏らすことはないので大丈夫です。
在籍確認の担当者は日々数多くの在籍確認電話を行っているため、できるだけ自然な形で要件を伏せて連絡することに慣れています。
また、カードローン審査のための在籍確認であることを、審査会社のスタッフが第三者にばらすのは、個人情報保護法で禁止されています。
もし、審査会社の在籍確認の落ち度によって申込者のカードローン申し込みがばれてしまうと、審査担当者も責任を追及されることになるため、在籍確認時の電話対応は審査会社側も慎重です。
こうした点で、申込者のプライバシーは固く守られているため、安心して職場への在籍確認を受けることができます。
電話がかかる日時はある程度指定できる
さらに、電話による在籍確認が行われる日時は、ある程度指定することが可能です。
千葉銀行カードローンの申込審査では、職場への在籍確認より以前に、まず自身の携帯電話や自宅電話に本人確認の電話がかかってきます。
この時に、担当者に対して在籍確認の電話確認日時について相談してみましょう。
在籍確認における不正行為をできる限り防ぐために、在籍確認の電話がかかってくる日時をピンポイントで指定することはできません。
あくまでも、2～3日ぐらいの幅で、「お昼すぎ」や「午前中」などの指定ができるのみとなります。
しかし、いつかかってくるか全く分からずに緊張して過ごすよりも、だいたいどのくらいの日時に電話が来るかを把握しておいた方が安心です。
また、できれば自分自身が在籍確認の電話に出られる日時を指定しておきましょう。
在籍確認の電話は、職場にその人がいることが確認できさえすればよいため、基本的には誰が出ても問題ありません。
ただし、同僚にカードローン利用がばれるリスクを減らしたい方は、自分が電話に出るのがおすすめです。
本人確認の電話の際に、職場への在籍確認の日時について相談し忘れてしまった場合には、別途窓口に電話やメールで相談すれば対応してくれます。
都合の良い日時を指定して、在籍確認をクリアしましょう。
最初の着信に出られなくても電話は数回かかってくる
電話での在籍確認の際、もし1回目の電話がかかってきたときに電話を受けられる人が誰もおらず、出られなかったとしても心配ありません。
在籍確認の電話は、確認が完了するまで数回かかってくるからです。
事務所に人が少ない会社に勤めている方や、たまたま誰もいない時間帯に在籍確認の電話がかかってきてしまった場合でも大丈夫です。
その日の内に数回、もしその日に在籍確認ができなかった場合には後日改めて連絡が来ます。
なお、在籍確認の電話はその目的上、留守番電話にメッセージを残すことはないのでご安心ください。
また、不在着信時の電話番号履歴からカードローンの利用申し込みに関する電話だとばれてしまうリスクもありません。
1ヵ月近く不在着信が続くと審査に落ちてしまう
もし、在籍確認の電話に何度も出られないまま1か月近く不在着信が続いてしまった場合、千葉銀行カードローンの申込審査に落ちてしまう危険性があるため注意してください。
基本的に、職場への在籍確認の電話連絡は、申込を行った後、本人確認が済んでから1～2週間ほどで完了するのが普通です。
この期間中に在籍確認の電話に何度も出られなかったり、1～2週間ほど待っているのに職場への在籍確認の電話がかかってこなかったりした場合には、念のため千葉銀行カードローンの問い合わせ窓口に連絡してみましょう。
審査状況が不明なまま1か月近く時間が経ってしまうと、審査に通らない場合が多いです。
一度審査に落ちてしまうと、半年以上間をあけないと再審査に通る見込みが薄くなってしまうため、ご注意ください。
千葉銀行カードローンの在籍確認をクリアするコツ
千葉銀行カードローンの在籍確認はプライバシーが守られているため、同僚にカードローン申込が発覚することはありません。
しかし、心配をできるだけ減らしたい方は、以下のコツに注意して電話在籍確認を行うのがおすすめです。
これから千葉銀行カードローンの申し込みを検討されている方で、電話による職場への在籍確認に不安がある方は、以下のポイントをぜひ参考にしてください。
事前に電話が来ると同僚に周知させておく
在籍確認をスムーズに行いたい場合には、自分あての電話がかかってくるということを同僚に知らせておくのがおすすめです。
何に関する電話がかかってくるかは、仕事に関する内容を伝えておくなど、ばれにくい理由を考えておくのがよいでしょう。
在籍確認の電話では、相手は個人名を名乗った後、「〇〇さん（申込者の名前）はいらっしゃいますか？」などと聞いてくるのみにとどまります。
それ以上の情報を明かすことはないため、事前に電話がかかってくることを周知しておけば、スムーズに電話を引き継いでもらうことが可能です。
事前の周知がない状態で電話がかかってくると、営業の電話だと勘違いして切ってしまう方もいらっしゃいます。
同僚の方が電話応対をしている場合には、自分宛ての電話がかかってくる可能性があることを知らせておきましょう。
要望は事前に出来るだけ出しておく
千葉銀行カードローンの電話審査をスムーズにクリアするために大切なポイントとして、在籍確認に関しての要望はできる限り事前に伝えておくことが挙げられます。
日時についてはすでにご紹介した手順で指定が可能ですが、そのほかにも電話確認の連絡をもらう時に担当の方が名乗る個人名など、必要に応じて対処してもらえる可能性が高いです。
ただし、これらの要望は事前にできるだけ伝えておかないと、上手く対応してもらえません。
千葉銀行カードローンの電話受付を行う担当者と、電話による在籍確認を行う担当者の方が同じとは限りませんので、要望を伝えるのが遅いと先に在籍確認の電話がかかってきてしまう場合があります。
もし、電話確認に関する細かな要望がある場合には、事前に連絡しておくようにしましょう。
要望通りの対応が難しい場合でも、代替案を提案してもらえる可能性が高いです。
どうしても電話確認が嫌なら書類確認に切り替えてくれる？
千葉銀行カードローンの在籍確認において、どうしても電話確認が嫌だという方もいるかもしれません。
その場合は、相談することによって書類による在籍確認に変更してもらえる可能性があります。
以下では、職場への電話確認をせずにカードローンの審査に通るためにできることをまとめました。
基本的に電話での在籍確認は必須のため、必ず書類審査に変更できるとは限りませんが、電話確認が嫌な方は以下の情報を参考に対応してみてください。
まずは銀行窓口に相談してみよう
まずは、千葉銀行の銀行窓口に直接相談してみましょう。
千葉銀行カードローンの電話窓口やメールで相談することもできますが、要望が特殊なだけに希望が通らない可能性も高いです。
銀行の窓口であれば、対面で相談することで信頼度も増し、要望を聞き入れてもらえるかもしれません。
電話による在籍確認が難しいという方は、まずはその旨を千葉銀行の窓口で相談してみてください。
どの書類で在籍確認するかは要相談
電話による在籍確認の代わりに、書類による在籍確認を行う場合には、確認のために何の書類を使うかについてその都度相談が必要になります。
電話確認の代わりに書類によって在籍確認を行うのは一般的な審査プロセスではないため、申込者が用意できる書類の中で、その会社に所属していることが客観的に証明できるものが何なのか、要相談です。
在籍確認に使える書類としては、社会保険証や給与明細などが挙げられます。
申込者が会社に在籍していることと、そこからきちんと給与をもらっていることなどを証明できれば、書面での在籍確認が完了します。
もし、電話確認を避けたい人で、上記のような書類を用意するのも難しいという場合には審査を受けるのが難しくなってしまうため、必要な書類はきちんと用意していきましょう。
希望すれば書類確認に絶対切り替えてくれるわけじゃない
ただし、千葉銀行カードローンの在籍確認は基本的に電話で行われるため、希望を伝えたからと言って必ず書類確認に切り替えてもらえるとは限りません。
また、希望が通った場合に提出すべき書類がそろわなかった場合には改めて電話での在籍確認となってしまうか、審査に通過できない危険性もあるため、注意しましょう。
また、在籍確認を書類で行う希望を出す場合には、職場に電話確認をしてほしくない理由を説明する必要があります。
単にプライバシーの問題で同僚にばれたくないという理由だけだと、書類確認への切り替えが認められない可能性が高いです。
審査時の電話確認のスタッフはプライバシーを守ることに関してはプロフェッショナルなため、そのことを理由に電話審査を進められる場合もあるでしょう。
在籍確認が行われる期間中、職場で電話に出られる人が居ないなどの特別な事情がある場合には、その旨を伝えることで書類審査への切り替えをお願いできる可能性が高くなります。
確実に切り替えができるとは限りませんが、合理的な理由があればできるだけ事情を説明するのがおすすめです。
書類を提出しても100%電話が来ないわけじゃない
さらに、在籍確認に関する注意点があります。在籍を証明するための書類を提出したからと言って、在籍確認の電話が100%来ないとはかぎりません。
書類での在籍確認に不十分な点があった場合は、電話による在籍確認も行われる可能性があるため、要注意です。
カードローンの保証会社は、申込者の返済能力があるかどうかをきちんと確認する責任があります。
在籍状況を確認する目的で電話がかかってくる場合があることに注意してください。
千葉銀行カードローンの審査に通るには在籍確認が重要！
今回は、千葉銀行カードローンの在籍確認について解説しました。
千葉銀行のカードローン審査に通るためには、基本的に職場への電話確認が必要です。
相談次第で書類での審査に切り替えてもらえる場合もありますが、絶対とは限らないため注意しましょう。
なお、在籍確認の電話によってカードローンの申し込みが職場の同僚の方にばれることはありません。
千葉銀行カードローンのお申し込みを検討中の方は、安心してお申し込みください。